リクルート
今年度の目標は・・・
方針発表会での１コマ。
各拠点によって発表の形式は違いますが、それぞれの年間計画目標を発表します。
拠点（個人）が掲げた目標を達成するべく、みんなの前で『決意表明』みたいなモノです。あとは、日々の積み重ねあるのみ！！
グループワーク中
全社研修で度々行なわれるグループワーク。結構楽しみながら取り組んでいますが、課題に対して“チームで作業”することの重要性や大変さを感じ、目的を共有することの難しさを実感。ぜひとも日々の業務に生かしましょう！！
ドラマーです
方針発表会後の懇親会では、恒例（？）のHit Clubが演奏を披露！会場も一気に盛り上がります。小京都でロウリュをやっている時と同じくらいの汗をかきながらドラムをたたくＷマネージャー！カッコイイです！【メンバー募集中】
流されて～
２００９年は拠点別での社員旅行！（全社、拠点と１年毎に変わります）
スポーツクラブ6・3のメンバーは、長良川でラフティングを楽しみました。笑っていますが実は、振り落とされないように必死です！！
吹きガラス体験中
こちらも社員旅行での１コマ（パルスイミング西尾）
真剣な表情のＧマネージャー。立場的にも失敗する訳にはいかないと思うのですが、上手に膨らんだんですか？ぜひ完成品を見せて下さい。
カレーのお味は？
社員会主催の親睦会（年に2～３回開催）
３チームに分かれた参加者達は、別々の食材を使い“どのチームのカレーがイチバンおいしいか大会”に・・・。食後の運動（？）は“大縄跳び大会”！！楽しくハードな一日でした。
スタッフ紹介