あなたのやる気を見逃さない
社員表彰
社員の努力を形に。「自分は会社でどのぐらい頑張ればいいのか」をわかりやすく形にします。数字では評価されにくい業務にもスポットライトをあてます。
【例】
・新人賞 ・チャレンジスタッフ賞
・アイデア賞 ・優秀改善賞 ・社長奨励賞
・ベストスタッフ賞 など
【例】
・新人賞 ・チャレンジスタッフ賞
・アイデア賞 ・優秀改善賞 ・社長奨励賞
・ベストスタッフ賞 など
会社のビジョンをトップから
社員面談
年に1回程度のペースで、社長と社員の1対1の面談を実施。個人の可能性を広めるためにも、考えや思いを直接伝え合う会を設けています。
新たな気付きを
社員親睦
部署の人だけでなく、他の部署の人とも交流し、コミュニケーションを活発にすることによって効率的に業務を進められるように。
普段はあまり関わらない人との交流することによって新しいアイデアや視野を得ることもできます。
普段はあまり関わらない人との交流することによって新しいアイデアや視野を得ることもできます。
